建立一支專業(yè)的服務(wù)團隊是一個優(yōu)秀品牌的首要任務(wù)。許多壁掛爐品牌企業(yè)都十分注重團隊的培養(yǎng)，廣東瑞馬在注重渠道建設(shè)的同時，更注重團隊的建設(shè)，在招聘人才、組建團隊的工作塵埃落定后，瑞馬壁掛爐就會啟動對團隊成員加強專業(yè)培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)，將強化團隊溝通協(xié)作能力和個人對工作熱情及市場拓展能力。正因為擁有一支專業(yè)的團隊，致使瑞馬壁掛爐在開拓市場的道路上能夠走在行業(yè)前端，市場規(guī)模越做越大，成為壁掛爐行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多且發(fā)展速度較快的企業(yè)。

一路走來，瑞馬人一頁頁背后的輝煌戰(zhàn)績，都在描述著“奮發(fā)拼搏，勇往直前，開拓創(chuàng)新”的團結(jié)精神的真實寫照，并且這種精神在瑞馬傳承多年，在瑞馬人心中具有強大的感染力與號召力。那么，瑞馬團隊是如何做到同心協(xié)力、共同奮進(jìn)的呢？

首先，目標(biāo)一致。

瑞馬壁掛爐要求團隊成員花費充分的時間與精力來討論、制定他們共同的目標(biāo)，并在這一過程中使每個團隊成員都能夠深刻地理解團隊的目標(biāo)。以后不論遇到任何困難，這一共同目標(biāo)都會為團隊成員指明方向和方針。同時將團隊的共同目標(biāo)分解為具體的、可衡量的行動目標(biāo)。具體的目標(biāo)致使彼此間的溝通更暢通，并能督促團隊始終為實現(xiàn)最終目標(biāo)而努力。

其次，承擔(dān)責(zé)任。

為了能夠發(fā)揮團隊力量，瑞馬壁掛爐建立激勵的工作環(huán)境，使每位團隊成員在這個環(huán)境中都感到自己應(yīng)對團隊的績效負(fù)責(zé)，為團隊的共同目標(biāo)、具體目標(biāo)和團隊行為勇于承擔(dān)各自共同的責(zé)任。

再次，關(guān)系融洽和齊心協(xié)力。

瑞馬團隊形成了互相支持，善于溝通，彼此之間坦誠相待，相互信任的團隊精神。瑞馬人為實現(xiàn)團隊目標(biāo)作出共同的承諾，為共同的目標(biāo)而努力工作，并在工作中相互協(xié)調(diào)配合。

最后，行動統(tǒng)一。

瑞馬企業(yè)的目標(biāo)是讓每一家每一戶都能感受到瑞馬產(chǎn)品的細(xì)節(jié)之作。因此瑞馬團隊不僅要把瑞馬壁掛爐產(chǎn)品帶給每一位消費者，還要做好售后服務(wù)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。為共同的理想達(dá)成共識，保持行動的統(tǒng)一。

如今生活在社會競爭的時代，要有好的業(yè)績，自然離不開優(yōu)秀的專業(yè)團隊。隨著壁掛爐行業(yè)的發(fā)展，團隊的重要性也越來越突出，無論是市場的開拓還是品牌的推廣，一支專業(yè)團隊的扮演角色都是至關(guān)重要的。

未來，瑞馬人將散發(fā)團隊的精神，將此光芒照耀瑞馬的前進(jìn)道路，并且散發(fā)著積極向上的力量，為那些努力提升家庭生活品質(zhì)，為美好未來而奔走的勤勞人們的身上，帶去源源不斷的溫暖。